“打造卓越團(tuán)隊(duì)”是斗山一直追求的目標(biāo)之一。為了建立高效協(xié)作、積極進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì)，斗山每年都會(huì)組織熔煉員工意志和團(tuán)隊(duì)精神的戶外拓展培訓(xùn)。

2012年斗山首期職員戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)展開

2012年斗山首期職員戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)展開

5月9日，2012年第1期職員拓展培訓(xùn)項(xiàng)目在一個(gè)陽光明媚的午后拉開了序幕。承載著臨行前斗山公司總經(jīng)理殷切的祝福與激勵(lì)，來自各部門的34名員工開始了為期4天的威海劉公島拓展之旅。

此次拓展分成三個(gè)小隊(duì)，圍繞團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)定信心的培訓(xùn)目標(biāo)，通過信任背摔、合力橋、生死電網(wǎng)、空中單杠、盲人方陣、畢業(yè)墻、雷陣等各個(gè)項(xiàng)目的親身體驗(yàn)和參與， 讓員工們發(fā)自內(nèi)心的感受到了莫大的啟迪。

“加油！加油”“你是最棒！最棒！最棒的！”這些鼓勵(lì)和加油的話語是我們在訓(xùn)練場上聽到最多的。一個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì)，形成互相配合和支持的團(tuán)隊(duì)氛圍和整體意識(shí)是需要一個(gè)過程的，這個(gè)過程注定不會(huì)風(fēng)平浪靜，必然要經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)成長的陣痛。起初在項(xiàng)目完成過程中大家也遇到了不少協(xié)作與溝通方面的問題，但是大家并沒有過多的怨言，有的只是圍繞解決問題而展開的熱烈討論和反復(fù)實(shí)踐。在一次次的思想碰撞后每個(gè)團(tuán)隊(duì)都找出了有效溝通的方法和完成任務(wù)的創(chuàng)新思路。

面對最后一個(gè)拓展項(xiàng)目-海難逃生，整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出了超強(qiáng)的激情和膽量， 34人合力翻越高達(dá)4.2米墻體， 刷新了用時(shí)僅8分37秒的新記錄。犧牲、團(tuán)結(jié)、忍耐、堅(jiān)持在這個(gè)項(xiàng)目中展現(xiàn)的淋漓盡致，在“我們畢業(yè)了”的歡呼聲中，諸多學(xué)員流下了感動(dòng)的淚水。

這次培訓(xùn)，讓大家沖破心理保護(hù)層，敢于在困境面前轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方法，直面風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。更為重要的是學(xué)員們深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，真切地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。明確個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，并清楚的認(rèn)識(shí)到個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。

培訓(xùn)雖然短暫，但是大家贏得了自信、收獲了友誼，更看到了斗山中國厚積薄發(fā)的動(dòng)力源泉。